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完成後獲得證書
100% 在線
立即開始,按照自己的計劃學習。
可靈活調整截止日期
根據您的日程表重置截止日期。
初級
完成時間大約為6 小時
英語(English)
字幕:英語(English)
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提供方

加州大学尔湾分校 徽標

加州大学尔湾分校

教學大綱 - 您將從這門課程中學到什麼

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完成時間為 1 小時

Introduction and Course Overview

完成時間為 1 小時
2 個視頻 (總計 17 分鐘), 2 個閱讀材料
2 個視頻
Mike Smith's Introduction12分鐘
2 個閱讀材料
READ THIS BEFORE starting the course10分鐘
References10分鐘
完成時間為 1 小時

Learning Review

完成時間為 1 小時
3 個視頻 (總計 11 分鐘), 4 個閱讀材料, 1 個測驗
3 個視頻
Learning Review 2 - Reflections on a Learning Experience3分鐘
Learning Review 3 - Structure for Supporting Learning Transfer3分鐘
4 個閱讀材料
What is Learning Transfer?5分鐘
Reflections on a Learning Experience5分鐘
Structure for Supporting Learning Transfer5分鐘
Learning Transfer Reflection Form - Needed for Question in the Quiz2分鐘
1 個練習
Learning Review Quiz12分鐘
2

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完成時間為 2 小時

Module 1: Fundamental Concepts and Definitions

完成時間為 2 小時
7 個視頻 (總計 39 分鐘), 7 個閱讀材料, 1 個測驗
7 個視頻
Three Key Components of Learning Transfer6分鐘
Behavioural Change4分鐘
A Medical Model of Learning Transfer3分鐘
Motivation to Learn9分鐘
Learning Preferences, Strategies, and Styles5分鐘
Learning Transfer Complexity and Module 1 Summary3分鐘
7 個閱讀材料
Defining Learning Transfer5分鐘
Three Key Components of Learning Transfer5分鐘
Behavioural Change5分鐘
A Medical Model of Learning Transfer5分鐘
Motivation to Learn5分鐘
• Learning Preferences, Strategies, and Styles5分鐘
Learning Transfer Complexity and Module 1 Summary5分鐘
1 個練習
Fundamental Concepts and Definitions20分鐘
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完成時間為 3 小時

MODULE 2: LEARNING TRANSFER SYSTEM INVENTORY (LTSI)

完成時間為 3 小時
15 個視頻 (總計 53 分鐘), 15 個閱讀材料, 2 個測驗
15 個視頻
Content Validity1分鐘
Transfer Design2分鐘
Personal Capacity2分鐘
Opportunity to Use2分鐘
Motivation to Transfer1分鐘
Learner Readiness2分鐘
Performance Self-Efficacy6分鐘
Transfer Effort – Performance Expectations; Outcome Expectations3分鐘
Manager Support and Sanctions4分鐘
Peer Support2分鐘
Personal Outcomes Positive/Negative2分鐘
Performance Coaching2分鐘
Resistance to Change2分鐘
Conclusion7分鐘
15 個閱讀材料
Content Validity5分鐘
Transfer Design5分鐘
Personal Capacity5分鐘
Opportunity to Use5分鐘
Motivation to Transfer5分鐘
Learner Readiness5分鐘
Performance Self-Efficacy5分鐘
Transfer Effort – Performance Expectations; Outcome Expectations5分鐘
Manager Support and Sanctions5分鐘
Peer Support5分鐘
Personal Outcomes – Positive; Personal Outcomes – Negative5分鐘
Performance Coaching5分鐘
Resistance to Change5分鐘
Conclusion (Lecture Slides)10分鐘
READ THIS before starting the quizzes.3分鐘
2 個練習
LTSI Quiz Part 1: Identifying Barriers to Learning Transfer20分鐘
LTSI Quiz Part 2: Actions to Lower Barriers to Learning Transfer20分鐘

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常見問題

  • Access to lectures and assignments depends on your type of enrollment. If you take a course in audit mode, you will be able to see most course materials for free. To access graded assignments and to earn a Certificate, you will need to purchase the Certificate experience, during or after your audit. If you don't see the audit option:

    • The course may not offer an audit option. You can try a Free Trial instead, or apply for Financial Aid.
    • The course may offer 'Full Course, No Certificate' instead. This option lets you see all course materials, submit required assessments, and get a final grade. This also means that you will not be able to purchase a Certificate experience.
  • 您购买证书后,将有权访问所有课程材料,包括评分作业。完成课程后,您的电子课程证书将添加到您的成就页中,您可以通过该页打印您的课程证书或将其添加到您的领英档案中。如果您只想阅读和查看课程内容,可以免费旁听课程。

  • 您可在付款后两周内,或者在课程第一个班次开课后(对于已启动的课程)两周内,获得全额退款,以其中较晚者为准。获得课程证书后,您便无法再退款;即使您在两周的退款期内完成了课程,也是如此。请阅读我们完整的退款政策

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  • 此课程不提供大学学分,但部分大学可能会选择接受课程证书作为学分。查看您的合作院校,了解详情。Coursera 上的在线学位Mastertrack™ 证书提供获得大学学分的机会。

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