課程信息
4.7
663 個評分
252 個審閱
100% 在線

100% 在線

立即開始,按照自己的計劃學習。
可靈活調整截止日期

可靈活調整截止日期

根據您的日程表重置截止日期。
完成時間(小時)

完成時間大約為14 小時

建議:5 semanas de curso, 2-3 horas por semana...
可選語言

西班牙語(Spanish)

字幕:西班牙語(Spanish), 中文(繁體), 法語(French), 孟加拉語的, 烏克蘭語, (歐洲人講的)葡萄牙語, 捷克語, 中文(簡體), 希臘語, 意大利語, 加泰羅尼亞語, 巴西葡萄牙語, 越南語, 荷蘭語, 保加利亞語, 韓語, 德語(German), 烏爾都語, 俄語(Russian), 泰語, 印度尼西亞語, 土耳其語(Turkish), 英語(English), 印地語, 日語, 羅馬尼亞語, 立陶宛語, 波斯語, 波蘭語...

您將獲得的技能

Persona (User Experience)LeadershipHuman Resources (HR)
100% 在線

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建議:5 semanas de curso, 2-3 horas por semana...
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教學大綱 - 您將從這門課程中學到什麼

1
完成時間(小時)
完成時間為 2 小時

Sesión 1: Gestión por Competencias

En esta primera sesión explicaremos los aspectos prácticos de la Dirección por Competencias (DpC), tanto en su diseño como en su administración. Discutiremos los usos de esta herramienta integradora de la política de recursos humanos que aporta valor a la compañía desde el departamento de dirección de personas. ...
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10 個視頻(共 70 分鐘), 3 個閱讀材料, 1 個測驗
Video10 個視頻
2: Gestión por competencias8分鐘
3: Gestión por competencias, parte 29分鐘
4: Competencias directivas6分鐘
5: Competencias directivas, parte 26分鐘
6: Desarrollo de las competencias9分鐘
7: Desarrollo de las competencias, parte 28分鐘
8: Coaching11分鐘
9: Introducción a las series “Perspectivas Ejecutivas”1分鐘
10: Perspectivas Ejecutivas - Gestión por Competencias7分鐘
Reading3 個閱讀材料
Lecturas del curso10分鐘
Objetivos10分鐘
Lecturas10分鐘
Quiz1 個練習
Semana 1 Gestión por Competencias12分鐘
2
完成時間(小時)
完成時間為 2 小時

Sesión 2: Selección y Contratación

El propósito de esta sesión es conocer las reglas que utilizan las empresas a la hora de seleccionar y contratar, así como las del sector de los cazatalentos (headhunters) y empresas de selección. A través de estas video-clases también se pretende entender cómo la web 2.0 influye en la forma de relacionarse con los intermediarios laborales y dónde reside el valor ofrecido por las compañías de búsqueda y selección de profesionales cualificados....
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8 個視頻(共 59 分鐘), 2 個閱讀材料, 1 個測驗
Video8 個視頻
2: Enfoque del reclutamiento9分鐘
3: Papel del headhunter web 2.09分鐘
4: Papel del headhunter web 2.0., parte29分鐘
5: Papel del headhunter web 2.0., parte 37分鐘
6: Errores en la contratación de los directivos5分鐘
7: Criterios para contratar mejor7分鐘
8: Perspectivas Ejecutivas6分鐘
Reading2 個閱讀材料
Objetivos10分鐘
Lecturas10分鐘
Quiz1 個練習
Semana 2 Selección y Contratación12分鐘
3
完成時間(小時)
完成時間為 1 小時

Sesión 3: Evaluación

¿Qué relación tienen los procesos de evaluación en decisiones críticas como la retribución, la rotación y la promoción? Estudiaremos la influencia de esta política que incide de manera directa en la capacidad de respuesta al entorno....
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8 個視頻(共 55 分鐘), 2 個閱讀材料, 1 個測驗
Video8 個視頻
2: Evaluación del desempeño9分鐘
3: Evaluación del desempeño, parte 29分鐘
4: Procesos de desarrollo de altos potenciales10分鐘
5: Assessment Centres7分鐘
6: La evaluación 360º4分鐘
7: La evaluación 360º, parte 29分鐘
8: Perspectivas Ejecutivas2分鐘
Reading2 個閱讀材料
Objetivos10分鐘
Lecturas10分鐘
Quiz1 個練習
Semana 3 Evaluación12分鐘
4
完成時間(小時)
完成時間為 1 小時

Sesión 4: Promoción

La falta de un sistema de promoción maduro o poco consistente puede convertirse en un arma arrojadiza en contra de las áreas de recursos humanos. A través de diversas teorías como la de los autores Gabarro o Black and Mouton, estudiaremos la mejor manera de identificar el talento dentro de las empresas....
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6 個視頻(共 40 分鐘), 2 個閱讀材料, 1 個測驗
Video6 個視頻
2: Estilos de dirección8分鐘
3: Estilos de dirección, parte 2 7分鐘
4: ¿Cómo trabajar mi promoción?9分鐘
5: ¿Cómo trabajar mi promoción?, parte 29分鐘
6: Perspectivas Ejecutivas - Promoción2分鐘
Reading2 個閱讀材料
Objetivos10分鐘
Lecturas10分鐘
Quiz1 個練習
Semana 4 Promoción12分鐘

講師

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Guido Stein

Associate Professor of Managing People in Organizations and Analysis of Business Problems
Department of Managing People in Organizations

關於 IESE Business School

For over fifty years, IESE, the graduate business school of the University of Navarra, has been at the forefront of management education, developing and inspiring business leaders who strive to make a deep, positive and lasting impact on the people, companies and society they serve....

常見問題

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