des éléments intéressants mais des illustrations avec des exemples concrets et actuels dans le monde de l'entreprise sont nécessaires

A lot of repeat and not enough details and practicle use cases. Basic principle clear and references very good as an introduction

De nombreux apports théoriques mais trop peu d'éléments pratiques et des quizz parfois un peu éloignés du contenu du cours

Des éléments intéressants, des répétitions à la fin.

Et s'il vous plait, relisez les textes ... Fautes, erreurs, ...

Intéressant car on voit les aspect théorique mais un peu court, une étude de cas serait un vrai plus.

Theory was excellent. It was not very practice-oriented. Tests were not related to the content.

Intéressant pour revoir certaines bases théoriques et certaines convictions mais peu complet.

Très utile mais plus de cas appliqués d'entreprises, de case study seraient les bienvenus :)

Cours plutôt sympathique, manque la mise à disposition des ressources complémentaires.

Interessant, peut-êttre à remettre à jour avec une méthodologie plus actuelle.

Première apporhce globale très intéressante.

Bien pour une première overview du sujet

Manquent des exercices ou devoirs

Trop académique

intéressant.

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Très lourd, théorique, peu pratique. Les outils sont faussement présentés (il est surtout question d'une certification que l'ESSEC propose en interne, et forcément qui n'a pas le même coût). Cette certification est intéressante mais elle ne s'adresse pas à tout le monde et n'aura que peu d'impact, hormis sur vos connaissances générale, sur votre carrière (à moins que vous ne succombiez à la certification officielle).

Mon avis est assez mitigé. L’approche est très universitaire et théorique

Les thèmes abordés sont très axés sur les modèles de conduite du changement

Avec beaucoup de théorie sur les recherches qui ont été fait sur le sujet.

C’est un MOOC qui est à mon sens intérressant pour les managers ou les RH mais pas pour les équipes qui doivent conduire le changement

Les livrables fournis ne sont pas très qualitiatifs

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Ce MOOC traite en réalité de:

"Réussir en interne d'une entreprise un changement décidé par les managers"

N'est pas traité: tout le reste.

il manque clairement un cas pratique pour appliquer tout au long du mooc les principes et méthodes décrites. Manque d'interactivité

Très sommaire, j'espérais plus de détails notamment sur les outils mentionnés dans le MOOC.

Assez déçu par ce MOOC très peu documenté et qui rencontre quelque problèmes techniques.

Plutôt bien pour les étudiants, manque de pratique pour les professionnels.

Trop théorique.

Les premiers modules qui posent la théorie sont intéressants, mais rapidement plusieurs écueils arrivent:

- Des orateurs pas toujours passionnants, celle qui lit son script est particulièrement pénible.

- Un manque criant de cas et d'exemples.

- Très très très descendant... étrange quand on prône l'inverse dans le contenu du MOOC...

- On ne peut que se demander si les orateurs ont déjà été en entreprise.

- Les quizz sont parfois bizarres, on a l'impression que deux réponses sont bonnes sur les trois proposées... ou complètement en décalage avec la présentation.

Je ne suis pas sûr d'en retenir grand chose, à part la promo régulière pour leur certification...