課程信息
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100% 在線

立即開始,按照自己的計劃學習。

可靈活調整截止日期

根據您的日程表重置截止日期。

中級

完成時間大約為10 小時

建議:2-4 horas de estudio durante 4 semanas...

西班牙語(Spanish)

字幕:西班牙語(Spanish)

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教學大綱 - 您將從這門課程中學到什麼

1
完成時間為 2 小時

Modelos de empresa familiar

8 個視頻 (總計 35 分鐘), 3 個閱讀材料, 1 個測驗
8 個視頻
Modelo de empresa familiar4分鐘
Modelo 1. El capitán3分鐘
Modelo 2. El emperador4分鐘
Modelo 3. Equipo familiar2分鐘
Modelo 4. Familia profesional4分鐘
Modelo 5. Corporación3分鐘
Modelo 6. Grupo de inversión familiar3分鐘
3 個閱讀材料
Modelo mental, estructura y modelos de empresa familiar20分鐘
Del capitán al equipo familiar20分鐘
De la familia profesional al grupo de inversión familiar20分鐘
1 個練習
Modelos de empresa familiar30分鐘
2
完成時間為 1 小時

Estructuras y limitaciones de la empresa familiar

5 個視頻 (總計 28 分鐘), 1 個閱讀材料, 1 個測驗
5 個視頻
De Capitán a Emperador4分鐘
Equipo familiar2分鐘
Familia profesional4分鐘
Corporación11分鐘
1 個閱讀材料
Análisis comparativo de los modelos20分鐘
1 個練習
Estructuras y limitaciones de la empresa familiar24分鐘
3
完成時間為 2 小時

Sucesión y cambio de modelo

6 個視頻 (總計 41 分鐘), 3 個閱讀材料, 1 個測驗
6 個視頻
La sucesión del Capitán y del Equipo Familiar6分鐘
La sucesión del Emperador5分鐘
Cambio de modelo9分鐘
La sucesión en la Familia Profesional6分鐘
Cambio de modelo6分鐘
3 個閱讀材料
La sucesión y la gestión en los modelos Capitán y Equipo Familiar20分鐘
La gestión y la sucesión en el Modelo Emperador20分鐘
La gestión y la sucesión en el Modelo Familia Profesional20分鐘
1 個練習
Sucesión y cambio de modelo30分鐘
4
完成時間為 3 小時

Triángulo de la empresa familiar

2 個視頻 (總計 15 分鐘), 2 個閱讀材料, 2 個測驗
2 個視頻
Arquitectura del grupo familiar6分鐘
2 個閱讀材料
Triángulo de gestión en la empresa familiar10分鐘
Conclusiones10分鐘
1 個練習
Triángulo de la empresa familiar20分鐘
4.7
11 個審閱Chevron Right

75%

通過此課程獲得實實在在的工作福利

來自Modelos de empresa familiar: del capitán al grupo inversor的熱門評論

創建者 FCAug 22nd 2017

Una excelente continuidad desde el primer módulo. Enriquece las herramientas de análisis y provee de una perspectiva clara para el entendimiento de las empresas familiares

創建者 MCMar 30th 2017

Felicito a los creadores, y lo recomendaría a todas las personas interesadas en salvar el patrimonio familiar antes de que sea tarde.

講師

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María José Parada

Co-Directora
Family Business LAB
Avatar

Alberto Gimeno Sandig

Co-Director
Family Business LAB

關於 ESADE Business and Law SchoolESADE Business and Law School

Founded in 1958, ESADE Business and Law School has campuses in Barcelona and Madrid and a presence in São Paulo, Lima, Mexico City, Bogotá, Santiago and Buenos Aires. It has partnership agreements with more than 100 universities and business schools worldwide. Each year, more than 11,000 students participate in its programmes (MBA and Executive Education, as well as bachelor’s and master’s degree programmes in business administration and law). ESADE Alumni, the school’s alumni association, is 50,000 members strong, including more than 17,500 members in management positions at enterprises around the globe. ESADE Business School also participates in the ESADECREAPOLIS business park, a pioneering innovation centre that brings together academia and the world of business. With a clear international orientation, ESADE is consistently ranked among the world’s top business schools by the leading rankings...

關於 Empresa familiar: gestión, dirección y sucesión 專項課程

La convivencia entre familia y empresa en un negocio, contrariamente al sentir general, es una excelente combinación para el éxito. Las empresas familiares constituyen la base de la economía mundial, son compañías con una mayor tasa de supervivencia y dan mejores resultados operativos en el largo plazo. Pero entrañan ciertos riesgos que hay que saber gestionar. En esta especialización, analizaremos las complejidades de la empresa familiar y daremos las claves para gestionarlas de forma exitosa. Veremos marcos conceptuales, instrumentos de gestión e instrumentos de transformación que te ayudarán a llevar adelante los procesos de gestión, institucionalización y sucesión de tu compañía. Como verás a lo largo de los tres cursos y el proyecto final, la especialización está abierta a todo tipo de empresas, independientemente de su tamaño, su industria o su proyección: el único requisito es que sean empresas familiares. Tanto da si se trata de un taller mecánico o una multinacional como LG o Zara, las empresas familiares reúnen ciertas características específicas que exigen medidas específicas para asegurar su éxito. Bienvenidxs! © Obra producida por ESADE Business School en colaboración con Homuork & HomuorkLAB...
Empresa familiar: gestión, dirección y sucesión

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