4.7
星
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Julio Pertuzé, PhD

62,459 人已註冊

提供方

Gestión de organizaciones efectivas

智利天主教大学

課程信息

46,826 次近期查看

Los factores que determinan el éxito de una organización cambian en el tiempo. Para muchas organizaciones estos cambios significan una oportunidad y para otras significan su fin por no poder adaptarse. 
En los primeros tres módulos de este curso, ustedes aprenderán a identificar las principales amenazas del entorno organizacional. En particular, como cambios tecnológicos, económicos, sociales y políticos afectan el entorno de los negocios. En función de estos cambios, ustedes serán capaces de analizar el proyecto estratégico de la firma y sugerir cambios estratégicos. 

Los últimos tres módulos se enfocan en la implementación del cambio a nivel organizacional. Ustedes serán capaces de definir elementos clave del diseño organizacional y evaluar qué elementos son necesarios modificar para alinear la estructura con la estrategia de la firma. También serán capaces de formular estrategias de aprendizaje organizacional y cómo utilizar el poder y los procesos políticos para la transformación de su organización.

可靈活調整截止日期

根據您的日程表重置截止日期。

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完成後獲得證書

100% 在線

立即開始，按照自己的計劃學習。

完成時間大約為7 小時

西班牙語（Spanish）

您將獲得的技能

Organization Development
Organizational Structure
Persona (User Experience)
Management
Innovation

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授課教師

授課教師評分

4.69/5 （306 個評分）

Julio Pertuzé, PhD

Profesor Asistente

Ingeniería Industrial y de Sistemas

63,221 個學生

2 門課程

提供方

智利天主教大学

La Pontificia Universidad Católica de Chile fue fundada el 21 de junio de 1888 por iniciativa del Arzobispo de Santiago, Monseñor Mariano Casanova, con el objetivo de ser una institución que integrara la excelencia académica y una formación inspirada en la doctrina cristiana. Su creación se inserta en las circunstancias históricas universales y locales que afectaron a la Iglesia Católica, instándola a formar profesionales poseedores de un auténtico sentido cristiano de la vida, que sirviera como fermento renovador para las nuevas generaciones.

Siempre, a pesar de los cambios, la Universidad ha aspirado a lograr una educación sólida, arraigada en la ciencia, el arte, las humanidades y la moral católica. Ha buscado, por lo tanto, que todos los que han estudiado y estudien en ella resulten no sólo científica y técnicamente capacitados, sino que también se abran a las distintas dimensiones de lo humano, a las responsabilidades sociales y personales que plantea el desarrollo integral de una sociedad. Ese deseo fundacional se ha visto plenamente satisfecho a lo largo de la historia de la UC.

授課大綱 - 您將從這門課程中學到什麼

內容評分98%（17,335 個評分）

週

週 1

完成時間為 1 分鐘

Bienvenida al curso

完成時間為 1 分鐘

1 個視頻（總計 1 分鐘）

週

週 2

完成時間為 1 小時

Organizaciones en Entornos Cambiantes

En este módulo describiremos cómo los factores de éxito de una organización cambian en el tiempo. En particular, proveeremos una visión sistémica de las fuerzas que moldean el contexto organizacional, advirtiendo que las organizaciones fallan por no saber o no poder adaptarse a estos cambios (concepto de inercia organizacional). Presentaremos dos formas de evolución organizacional, una basada en cambios graduales y otra basada en cambios revolucionarios (teoría del equilibrio puntuado). Finalmente, definiremos las implicaciones de estos procesos de cambio, tanto para las organizaciones como sus ejecutivos.

完成時間為 1 小時

5 個視頻（總計 25 分鐘）, 2 個閱讀材料, 1 個測驗

5 個視頻

1.1 Introducción: Lo único constante es el cambio1分鐘

1.2 Visión sistemática del contexto organizacional6分鐘

1.3 Teoría del caos y sus consecuencias organizacionales5分鐘

1.4 Patrones de cambio organizacional9分鐘

Síntesis del módulo 11分鐘

2 個閱讀材料

Carta de bienvenida10分鐘

Caso 1: Problemas en la Industria Automotriz en EEUU10分鐘

1 個練習

Organizaciones y su entorno: Teoría y Práctica30分鐘

週

週 3

完成時間為 1 小時

El Entorno Tecnológico y Su Impacto Organizacional

En este módulo explicaremos cómo evoluciona la tecnología y las dinámicas de los cambios tecnológicos en las organizaciones. Definiremos una tipología de innovaciones tecnológicas: (1) incrementales, (2) disruptivas, y (3) arquitectónicas. Entenderemos por qué buenas compañías fallan en adaptarse a estas innovaciones tecnológicas, y explicaremos cuál es el impacto organizacional del entorno tecnológico.

完成時間為 1 小時

6 個視頻（總計 34 分鐘）, 1 個閱讀材料, 1 個測驗

6 個視頻

2.1 El entorno tecnológico y su impacto organizacional46

2.2 Evolución y trayectorias tecnológicas5分鐘

2.3 Dinámicas de la Innovación7分鐘

2.4 El Proceso de Disrupción Tecnológica12分鐘

2.5 Disrupciones Arquitectónicas6分鐘

Síntesis del Módulo 21分鐘

1 個閱讀材料

Caso 2: Nuevas tecnologías en la industria automotriz10分鐘

1 個練習

El entorno tecnológico de la organización30分鐘

週

週 4

完成時間為 1 小時

El Proyecto Estratégico de la Organización

En este módulo presentaremos distintos modelos para conceptualizar la estrategia de una organización, en particular: (1) el diseño estratégico, (2) la planificación estratégica, (3) el posicionamiento estratégico, y (4) los recursos estratégicos de la organización. Explicaremos de dónde surgen estos modelos y cuáles son sus limitaciones. Finalmente, advertiremos que no existe una única fórmula para analizar la estrategia de una firma, sino que hay que definir esta estrategia en función del entorno y del contexto de la organización.

完成時間為 1 小時

7 個視頻（總計 33 分鐘）, 1 個閱讀材料, 1 個測驗

7 個視頻

3.1 Introducción: Las distintas formas de conceptualizar la estrategia1分鐘

3.2 Definiciones Básicas de Estrategia1分鐘

3.3 Diseño Estratégico5分鐘

3.4 Planificación Estratégica5分鐘

3.5 Posicionamiento Estratégico8分鐘

3.6 Recursos Estratégicos8分鐘

Síntesis del Módulo 31分鐘

1 個閱讀材料

Caso 3: Una estrategia para Tesla Motors10分鐘

1 個練習

El proyecto estratégico de la organización30分鐘

週

週 5

完成時間為 1 小時

Diseño de Organizaciones Efectivas

En este módulo presentaremos distintos arquetipos organizacionales, definiendo los elementos clave del diseño organizacional. Explicaremos que estos arquetipos son consecuencia de la estrategia de la organización, advirtiendo que la estructura organizacional cambia como resultado de fuerzas internas y externas a la organización. Finalmente, explicaremos cómo evolucionan las estructuras organizacionales.

完成時間為 1 小時

11 個視頻（總計 37 分鐘）, 1 個閱讀材料, 1 個測驗

11 個視頻

4.1 Introducción y Contenidos del Módulo51

4.2 Elementos Básicos del Diseño Organizacional6分鐘

4.3 Diseño de Organizaciones Emprendedoras3分鐘

4.4 Diseño de Organizaciones Maquinistas3分鐘

4.5 Diseño de Organizaciones Profesionales3分鐘

4.6 Diseño de Organizaciones Diversificadas3分鐘

4.7 Diseño de Organizaciones Innovadoras (i.e. Adhocráticas)3分鐘

4.8 Diseño de Organizaciones Culturales (i.e. ideológicas)3分鐘

4.9 Diseño de Organizaciones Políticas2分鐘

4.10 Evolución de las Estructuras Organizacionales5分鐘

Síntesis del Módulo 41分鐘

1 個閱讀材料

Caso 4: La evolución de los estudios de animación de Disney10分鐘

1 個練習

Diseño de Organizaciones30分鐘

週

週 6

完成時間為 1 小時

Las Claves del Aprendizaje Organizacional

En este módulo definiremos los conceptos básicos del aprendizaje organizacional. En particular, los distintos tipos de conocimiento que adquieren las organizaciones, las habilidades necesarias para adquirir conocimiento, las rutinas organizacionales como una forma de almacenar conocimientos y las capacidades dinámicas de la firma. Explicaremos cómo como las organizaciones aprenden, seleccionan, almacenan y difunden conocimientos y mostraremos cómo estos procesos evolucionan en el tiempo.

完成時間為 1 小時

6 個視頻（總計 26 分鐘）, 1 個閱讀材料, 1 個測驗

6 個視頻

5.1 Introducción46

5.2 Características del Conocimiento Organizacional6分鐘

5.3 Rutinas Organizacionales: Creación, Transferencia y Modificación8分鐘

5.4 Trampas de Aprendizaje y Desadaptación Organizacional4分鐘

5.5 Amnesia y Olvido Organizacional4分鐘

Síntesis del módulo 51分鐘

1 個閱讀材料

Caso 5: Pixar y la reinvención de Disney10分鐘

1 個練習

Las claves del aprendizaje organizacional30分鐘

週

週 7

完成時間為 1 小時

Poder y Procesos Políticos en Organizaciones

完成時間為 1 小時

6 個視頻（總計 28 分鐘）, 1 個閱讀材料, 1 個測驗

審閱

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776 條評論

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來自GESTIÓN DE ORGANIZACIONES EFECTIVAS的熱門評論

由 DS 提供2015年11月4日

Muy formativo y complementario a la Profesión que estudié. Los ejemplos bien conceptuales y dejan bastante claro los contenidos. Lo recomiendo a aquellos profesionales que aspiran a cargos directivos.

由 HM 提供2020年8月30日

Excelente curso en cuanto a temas y material. Muy completo y con explicaciones fáciles de comprender, además al ser interactivo facilita la comprensión y hace que sea más agradable para aprender aquí.

由 FV 提供2017年11月6日

Excelente curso, que me permitió conocer desde un punto de vista teórico aplicado, los distintos elementos que le van dando forma a la estructura y funcionamiento de una organización.

由 FM 提供2018年6月10日

Excelente curso para complementar los conocimientos relacionados a la gestión dentro de una organización. Muy buena dinámica del curso. Los temas son abordados de forma amena por el docente.

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