Ce cours est conçu pour accompagner toutes les personnes qui veulent avoir un impact positif dans la société, mais qui ne savent pas comment agir. Quel que soit votre âge ou votre formation académique, ce cours vous aidera à trouver la voie qui vous correspond pour faire bouger les lignes ! Vous apprendrez comment passer de l’envie à l’idée, et de l’idée à l’action.
转变为企业家
提供方
巴黎高等商学院
Ticket for Change
转变为企业家
巴黎高等商学院
課程信息
77,735 次近期查看
學生職業成果
67%
完成這些課程後已開始新的職業生涯
75%
通過此課程獲得實實在在的工作福利
17%
加薪或升職
您將獲得的技能
Social EntrepreneurshipBusiness ModelCommunicationEntrepreneurshipSocial Business Model
學生職業成果
67%
完成這些課程後已開始新的職業生涯
75%
通過此課程獲得實實在在的工作福利
17%
加薪或升職
100% 在線
立即開始，按照自己的計劃學習。
可靈活調整截止日期
根據您的日程表重置截止日期。
完成時間大約為35 小時
建議：2-5 heures/semaine
法語（French）
字幕：法語（French）
教學大綱 - 您將從這門課程中學到什麼
完成時間為 1 小時
Introduction
Bienvenue ! Retrouvez dans ce chapitre d'introduction toutes les informations sur le fonctionnement du MOOC.
完成時間為 1 小時
3 個視頻 （總計 13 分鐘）, 5 個閱讀材料
3 個視頻
Présentation du processus pédagogique - Un MOOC, pourquoi ? Pour qui ? Comment ?3分鐘
Présentation des activités du MOOC6分鐘
5 個閱讀材料
A propos de ce MOOC10分鐘
Syllabus10分鐘
Fonctionnement du MOOC10分鐘
Rejoindre la Communauté10分鐘
Partenaires10分鐘
完成時間為 4 小時
S’inspirer : comment chacun peut devenir entrepreneur du changement
L’objectif de ce chapitre sera de vous montrer que changer le monde, c’est possible ! Si, si, c’est vraiment possible. Et surtout, on essaiera de vous montrer, qu’en plus, c’est possible de plein de manières différentes. Vous allez voir !
完成時間為 4 小時
22 個視頻 （總計 84 分鐘）, 3 個閱讀材料, 2 個測驗
22 個視頻
1.2.1-Un entrepreneur du changement, c'est quoi ?5分鐘
1.2.2-Définitions : qu'est ce qu'un entrepreneur du changement ?2分鐘
1.3.1-Des exemples de projets !1分鐘
1.3.2-L'exemple de Corentin de Gold of Bengal5分鐘
1.3.3-L'exemple d'Isabelle, de L'Express3分鐘
1.3.4-Et plein d'autres exemples2分鐘
1.3.5-De quels types de projets s'agit-il ?1分鐘
1.4.1-Comment concilier social & business ?6分鐘
1.4.2-La pérennité économique2分鐘
1.5.1-Quels sont les parcours de ces entrepreneurs du changement ?1分鐘
1.5.2-Le parcours d'Isabelle Hennebelle, L'Express4分鐘
1.5.3-Le parcours d'Antonio Meloto, Gawad Kalinga2分鐘
1.5.4-Le parcours d'Habiba Addi, Elmas2分鐘
1.5.5-Le parcours de Christian Vanizette, MakeSense5分鐘
1.5.6-Le parcours d'Arnault Martin, Musique Pour Tous3分鐘
1.5.7-Le parcours de Fabien Courteille, Plush&Play4分鐘
1.5.8-Le parcours de Pierre Rabhi, Mouvement Colibris7分鐘
1.5.9-Des entrepreneurs du changement aux parcours multiples3分鐘
1.6.1-Conclusion : deux témoignages d'exception6分鐘
1.6.2-Un dernier message pour vous de la part d'un entrepreneur du changement1分鐘
Relier corps et cerveau : les 5 principes4分鐘
3 個閱讀材料
Chapitre 110分鐘
Que faire après le MOOC ?10分鐘
Biographies pionniers chapitre 110分鐘
1 個練習
Quizz Chapitre 120分鐘
完成時間為 4 小時
Comprendre les grands enjeux : comment identifier des opportunités dans les problèmes du monde
Ce chapitre va vous permettre d’aborder, sous un autre angle, un sujet qui n’est pas toujours évident. En effet, nous allons parler des grands enjeux actuels, non pas dans le but de vous accabler mais afin de vous donner envie d’agir à votre échelle ! Vous vous rendrez compte que tous les défis majeurs auxquels nous faisons face peuvent être vus comme des opportunités formidables d’agir comme entrepreneur du changement, chacun à son échelle.
完成時間為 4 小時
10 個視頻 （總計 60 分鐘）, 3 個閱讀材料, 2 個測驗
10 個視頻
2.2.1-La diminution alarmante des ressources5分鐘
2.2.2-Une population croissante pour des ressources de plus en plus réduites2分鐘
2.2.3-L'augmentation insoutenable des inégalités5分鐘
2.3.1-Pourquoi inventer demain ?5分鐘
2.3.2-Comment inventer demain ?4分鐘
2.3.3-Pistes d'engagement : contrecarrer la diminution des ressources12分鐘
2.3.4-Pistes d'engagement : lutter contre les inégalités de ressources12分鐘
2.4-Conclusion4分鐘
Relier corps et cerveau: changer de regard3分鐘
3 個閱讀材料
Chapitre 210分鐘
Que faire après le MOOC ?10分鐘
Biographies pionniers chapitre 210分鐘
1 個練習
Quizz Chapitre 220分鐘
完成時間為 4 小時
Découvrir son potentiel : comment trouver sa propre voie d'entrepreneur du changement
Nous sommes dans la partie centrale du processus en U : l’introspection. C’est un moment essentiel pour prendre du recul, trouver un moment pour soi, apprendre à mieux se connaître et identifier sa place dans le monde, ce qui permettra de mieux définir sa mission, avant de se replonger dans l’action.
完成時間為 4 小時
8 個視頻 （總計 47 分鐘）, 3 個閱讀材料, 2 個測驗
8 個視頻
3.2-Ma Ligne de Vie : relire mon histoire personnelle9分鐘
3.3-Mon blason : trouver ma boussole intérieure11分鐘
3.4.1-Aller plus loin sur votre voie d'entrepreneur du changement3分鐘
3.4.2-Témoignage d'Emmanuel Faber, directeur général de Danone7分鐘
3.4.3-Témoignage de Gilles Vermot Desroches, directeur Développement Durable Schneider Electric2分鐘
3.4.4-Témoignage de Christian de Boisredon, fondateur de Sparknews1分鐘
Relier corps et cerveau: cheminer3分鐘
3 個閱讀材料
Chapitre 310分鐘
Que faire après le MOOC ?10分鐘
Biographie pionniers chapitre 310分鐘
1 個練習
Quizz Chapitre 320分鐘
4.7
147 條評論來自转变为企业家的熱門評論
Merci pour ce MOOC, très intéressant et passionnant. La méthode est efficace. Je n'ai pas décroché de ces 8 semaines et j'ai apprécié chacun des retours que j'ai pu avoir sur mes travaux.
Permet de se poser des questions sur soit et son projet. Le système de notation croisé est très bien même si trop bienveillant (pas assez de remarque critique qui sont les plus riches)
關於 巴黎高等商学院
HEC Paris, founded in 1881 by the Paris Chamber of Commerce and Industry, is one of France’s oldest elite higher education Grandes Ecoles. Throughout its 130-year history, HEC Paris has consistently attracted individuals highly capable and talented, innovative and entrepreneurial, ambitious and open-minded, capable of becoming architects of a responsible world. What makes HEC unique is its conviction shared by the HEC community: knowledge determines the freedom and entrepreneurship required for a better world.
關於 Ticket for Change
Ticket for Change développe des programmes - d’inspiration, de mise en action et d’accompagnement des premiers pas - pour des individus ou des organisations qui souhaitent utiliser le pouvoir de l’entrepreneuriat et de l’innovation pour résoudre les plus grands défis sociaux et environnementaux de notre temps. En 3 ans d'activité, par ses programmes en ligne et en réel, Ticket for Change a touché près de 35 000 personnes dans 160 pays.
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