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Learner Reviews & Feedback for Réussir le Changement by ESSEC Business School

4.5
stars
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About the Course

L'accélération de l'environnement socio-économique conduit les entreprises à multiplier les projets de changement (nouveaux produits, applications digitales, optimisation des coûts, nouvelles organisationnelles, etc.). Le changement n'est plus un phénomène conjoncturel mais permanent. Le changement est devenu un objet gestionnaire avec des méthodologies, des outils et des compétences. La compétence en conduite du changement se développe dans les cabinets de conseil et en interne dans les entreprises. Consultants, chefs de projet, experts du changement, acteurs de la fonction RH et tous les managers doivent se doter d'une compétence en conduite du changement pour réaliser les nombreuses transformations que les entreprises et les administrations ont à mener. Ce MOOC est une réponse à la généralisation de la compétence en conduite du changement. Il propose un dispositif pédagogique pour acculturer un grand nombre de personnes dans les entreprises et leur donner les fondamentaux en termes de méthodologies et d'outils. Objectif pédagogique : Présentation des principaux outils, méthodes et théories en gestion du changement. Description des fondamentaux de la conduite du changement. A l’issue du cours, les apprenants peuvent : - comprendre la notion de conduite du changement et son évolution dans le temps - appréhender les grands mécanismes psychosociologiques du changement - diagnostiquer un changement (stratégique, culturel, organisationnel, informatique) en entreprise - construire les plans de formation, de communication et d'accompagnement - mettre en place les dispositifs de pilotage d'un changement - déployer des démarches agiles du changement à base d'ateliers participatifs A qui s’adresse ce MOOC ? Aux consultants internes et externes en conduite du changement, aux populations RH, aux chefs de projet et aux managers qui veulent comprendre ce qu'est la conduite du changement et appréhender les principaux outils et méthodes déployés. En cas de problèmes ou question sur la plateforme coursera Contact : https://learner.coursera.help/hc/en-us...

Top reviews

BL

May 21, 2017

Très instructif, ce MOOC permet d'avoir une vision large de la conduite du changement de la genèse de la démarche à l'application de la méthode dans la réalité mouvante des entreprises d’aujourd’hui.

JC

Apr 6, 2018

Explications claires et bien fondées. Pédagogie. Notions à jour avec une approche comparatif avec ce qui était fait avant, ce qui est fait actuellement, et ce qui devrait être privilégié désormais.

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151 - 175 of 600 Reviews for Réussir le Changement

By ouattara m

Oct 16, 2019

très instructif ce module ma permis de comprendre plusieurs chois en entreprise et de savoir comment opérer un changement.

By Louise-Valentine

Apr 16, 2017

Very interesting class! Also I appreciate that the professors are not talking so fast as I'm not a native French speaker.

By Malik M

Jun 5, 2021

Intéressant, précis, accessible, structuré. Des méthodes et des outils opérationnels utiles pour conduire le changement.

By Laurent L

Dec 29, 2021

Très complet, avec des présentateurs sachant garder notre attention. Les retranscriptions en *.txt sont très appéricées

By Franck B

Dec 29, 2017

Merci pour ce cours et toutes les notions apportées.

Attention aux fautes d'orthographe/de frappe dans la transcription.

By Carbonnel V

Jul 26, 2017

Cours très intéressant et dynamique !

Le changement est abordé sous toutes ses formes, à tous les niveaux hiérarchique.

By MARCOT

Dec 10, 2019

Excellent cours, très complet qui apporte des solutions concrètes en matière de change management et des outils simple

By ZEYAN B N

Jan 5, 2017

les vidéos sont agréables et claires, merci pour ces cours intéressants. J'ai pris des notes et je les garde précieuse

By VANIERE

Jun 9, 2019

Very interesting. It gives a good view on the subject and now I'd like to know more about it! Thanks a lot. Catherine

By Deleted A

Oct 13, 2016

Excellent MOOC sur la conduite du changement... peut-être à argumenter plus le modèle Agile de conduite du changement

By ISMAILI R

Sep 12, 2019

un cours complet sur la conduite de changement

des thèmes abordés essentiels en rapport avec la gestion d'entreprise.

By Christian B

Nov 9, 2022

Cours très instructifs et abordable même pour quelqu'un n'ayant pas ou peu pratiquer de projet de changement.

Merci

By Djema H

Feb 24, 2020

Donne une très bonne visibilité de la démarche à suivre pour réussir le changement. Merci vivement pour le partage

By chaddad a

Jan 18, 2020

Un cours tres interessant pour les gens qui veulent reussir et debuter le changement au sein de leur organisation

By Medina B

May 2, 2017

Cours très complet, bien que les questions manquent parfois de cohérence avec le contenu du cours le précédant.

By Vincent D

Nov 23, 2020

Bon MOOC avec parfois des redites entre chapitre. Une actualisation avec la méthode AGILE serait nécessaire.

By Mathilde G

May 12, 2020

Très bon cours, permet de prendre de la hauteur et de revenir aux fondamentaux de la conduite du changement.

By GODON C

Apr 21, 2020

Cours qui m'a permis de reprendre les bases de la conduite du chnagement et faire un lien avec mes pratiques

By LAMARE K

Sep 4, 2020

Cours complet qui offre un beau panorama des théories et des pratiques en matière de Conduite du Changement

By Anquetil

Aug 3, 2016

Très bon cours et intervenants, cela donne envie d'approfondir encore et encore la conduite du changement.

By kalama90

Nov 4, 2016

Cours très important pour toute personne ayant une formation initial en management des entreprises.

Merci

By Apo O

Jun 15, 2023

Il est super bien détaillé, compréhensif , avec des intervenants qui maitrisent parfaitement leur sujet

By sanoko L

Oct 20, 2022

J'ai énormément appris sur la conduite du changement. Merci aux concepteurs pour la qualité du cours.

By ibrahim o

Jun 30, 2022

Très instructive ,cette formation ma permit d'avoir une vision differente du changement en entreprise

By Justin D

Apr 4, 2018

Excellente introduction, dont l'aspect opérationnel permet de comprendre les leviers de mise en oeuvre