Este curso ayuda a los estudiantes en el aprendizaje del enfoque de competencias laborales en las organizaciones, especialmente en: la definición de perfiles de competencia en puestos laborales, diseño de pautas de evaluación de desempeño, diseño de cursos de capacitación bajo competencias laborales, entre otros aprendizajes. Los resultados de aprendizaje del curso son: - Identificar los elementos más característicos del enfoque de competencias laborales en las organizaciones. - Inferir funciones laborales y perfiles de cargo, desde experiencias reales. - Elaborar instrumentos de evaluación de competencias, considerando los criterios de rigurosidad. - Diseñar cursos de capacitación laboral, desde el perfil de cargo y los instrumentos diseñados. El curso requiere: - Estudio y análisis de casos - Lecturas semanales y revisión de video clases - Revisión de trabajos por medio de pares - Quiz - Lecturas - Elaboración de un perfil de cargo, instrumentos de evaluación y de un curso de capacitación, entre otras actividades.
提供方
智利大学
教學大綱 - 您將從這門課程中學到什麼
週
1完成時間為 3 小時
¿Qué son las competencias laborales?
1 個視頻 （總計 5 分鐘）, 2 個閱讀材料, 1 個測驗
2 個閱讀材料
La selección de personal por competencias. ¿cómo aplica en la empresa Mexicana?1小時
Definiciones Básicas de Competencias Laborales1小時
1 個練習
Implicancias del enfoque de competencias laborales en las organizaciones30分鐘
週
2完成時間為 4 小時
¿Cómo identificar Competencias Laborales?
1 個視頻 （總計 5 分鐘）, 1 個閱讀材料, 2 個測驗
1 個閱讀材料
Cómo identificar Competencias Laborales1小時
1 個練習
Métodos para la Identificación de Competencias Laborales24分鐘
週
3完成時間為 3 小時
¿Cómo identificar funciones laborales en un cargo?
1 個視頻 （總計 9 分鐘）, 2 個閱讀材料, 1 個測驗
2 個閱讀材料
Ejemplo de Mapas Funcionales aplicados a puestos laborales10分鐘
Cómo Elaborar Mapas Funcionales Chile Valora y OIT (2013)1小時
週
4完成時間為 4 小時
Creando un Mapa Funcional
1 個測驗
4.2
50 個審閱25%
完成這些課程後已開始新的職業生涯
14%
通過此課程獲得實實在在的工作福利
來自Competencias Laborales: Perfiles, Evaluación y Capacitación.的熱門評論
Es un curso muy práctico en el que se pueden aprender procesos que pueden servir a la hora de trabajar en áreas de RRHH e una organización
Excelente, curso y oportunidad de aprendizaje, accesible a todas las personas que cuentan con un tiempo más acotado para capacitarse.
講師
Oscar Jerez
DirectorCentro de Enseñanza y Aprendizaje Facultad de Economía y Negocios
關於 智利大学
La Universidad de Chile es una institución de educación superior de carácter nacional y pública, que asume con compromiso y vocación de excelencia la formación de personas y la contribución al desarrollo espiritual y material de la Nación, construyendo liderazgo en el desarrollo innovador de las ciencias y las tecnologías, las humanidades y las artes, a través de sus funciones de docencia, creación y extensión, con especial énfasis en la investigación y el postgrado. En el ejercicio de dichas funciones promueve el ejercicio de una ciudadanía preparada, crítica, con conciencia social y responsabilidad ética, de acuerdo a los valores de tolerancia, pluralismo y equidad, independencia intelectual y libertad de pensamiento, así como también del respeto, promoción y preservación de la diversidad en todos los ámbitos de su quehacer
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