課程概述
لكي يكون التدريب أكثر فاعلية، من المهم أن تكون هناك ثقافة قوية من التدريب والمساءلة والتي ستتعلم كيفية دمجها في اجتماعاتك الثنائية في هذه الدورة.
سنناقش الاستراتيجيات في تدريب الموظفين الرائعين الذين يتميزون بدرجة عالية من الحافز والأداء المتسق والذين يتسمون بضعف الأداء.
سنستكشف أدوات محددة مثل أجندة التدريب، والتي يمكنك تطبيقها على الفور في محادثات التدريب الخاصة بك. وسوف تتعلم كيفية استخدام أسلوب "منطق التدريب" في سيناريوهات الأداء النموذجية التي يواجهها المديرون. وأخيرًا، ستتعلم من هذه الدورة بعض الاستراتيجيات الملموسة عن كيفية تدريب مديري التدريب الآخرين.
إذا كنت مستعدًا لبدء ممارسة التدريب داخل مؤسستك، فالرجاء الانضمام إلينا في هذه الدورة التدريبية!
篩選依據：
1 - ممارسات التدريب 的 6 個評論（共 6 個）
創建者 saeed b a
•Apr 23, 2019
Excellent
創建者 amna i a
•Apr 22, 2019
ممتاز
創建者 FSC L 3
•May 14, 2019
ش
創建者 Zaid A
•May 30, 2019
great course, recommend to every
創建者 Medya S A K
•Jul 23, 2019
الدور
創建者 34344
•Aug 04, 2019
ي
