¿Te has preguntado alguna vez qué criterios utilizan las empresas para contratar o retribuir a las personas? ¿Por qué no siempre entendemos los planes de promoción?. El objetivo de este curso es conocer algunas herramientas prácticas en materia de Recursos Humanos y aprender a gestionar personas y liderar el talento con la mayor eficacia posible.
8: Perspectivas Ejecutivas
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您將學習的技能
Persona (User Experience), Leadership, Human Resources (HR)
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4.8（1,862 個評分）
2019年11月7日
Este curso me ha ayudado en entender mejor algunos procesos de la gestión de personas, en mi caso concreto temas relacionados con la gestión de competencia y las aportaciones perspectivas ejecutivas
2021年8月28日
Excelente la calidad y claridad de las exposiciones del profesor.\n\nMuy bien seleccionado el alcance de la temática, ya que brinda un panorama completo de la gestión.\n\nVale la pena sin dudas...!!
從本節課中
Sesión 3: Evaluación
¿Qué relación tienen los procesos de evaluación en decisiones críticas como la retribución, la rotación y la promoción? Estudiaremos la influencia de esta política que incide de manera directa en la capacidad de respuesta al entorno.
教學方
Guido Stein
Professor of Managing People in Organizations and Analysis of Business Problems
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