課程信息
4.9
23 個評分
4 個審閱
專項課程
100% 在線

100% 在線

立即開始,按照自己的計劃學習。
可靈活調整截止日期

可靈活調整截止日期

根據您的日程表重置截止日期。
初級

初級

完成時間(小時)

完成時間大約為33 小時

建議:4 часа в неделю...
可選語言

俄語(Russian)

字幕:俄語(Russian)...
專項課程
100% 在線

100% 在線

立即開始,按照自己的計劃學習。
可靈活調整截止日期

可靈活調整截止日期

根據您的日程表重置截止日期。
初級

初級

完成時間(小時)

完成時間大約為33 小時

建議:4 часа в неделю...
可選語言

俄語(Russian)

字幕:俄語(Russian)...

教學大綱 - 您將從這門課程中學到什麼

1
完成時間(小時)
完成時間為 8 小時

Технология мотивационного менеджмента

В модуле рассматриваются основные вопросы мотивации сотрудников, анализируются ключевые понятия "потребность", "мотив", "мотивация", "стимул". В модуле анализируется основные теории мотивации, их современное применение. ...
Reading
7 個視頻(共 60 分鐘), 3 個閱讀材料, 7 個測驗
Video7 個視頻
Ценностно-мотивационное пространство10分鐘
Структура и особенности мотивации16分鐘
Теории мотивации2分鐘
Теория самодетерминации4分鐘
Взаимосвязь мотивации и стимула10分鐘
Мотивирование персонала9分鐘
Reading3 個閱讀材料
Рекомендованная литература10分鐘
Теории мотивации10分鐘
Соотношение мотив-стимул10分鐘
Quiz4 個練習
Задание для самопроверки2分鐘
Проверочный тест4分鐘
Контрольный тест 18分鐘
Контрольный тест 212分鐘
2
完成時間(小時)
完成時間為 6 小時

Технология мотивационного менеджмента

В модуле представлена уникальная технология диагностики и оптимизации системы мотивации и стимулирования сотрудников...
Reading
9 個視頻(共 77 分鐘), 1 個閱讀材料, 6 個測驗
Video9 個視頻
Инструменты диагностики8分鐘
Система мотивации и стимулирования на предприятии12分鐘
Система мотивации7分鐘
Мотивационно-компетентностные критерии эффективности9分鐘
Факторы демотивации (Часть 1)6分鐘
Факторы демотивации (Часть 2)10分鐘
Система стимулирования (демотивирующий эффект)5分鐘
Технологические этапы разработки системы стимулирования10分鐘
Reading1 個閱讀材料
Дополнительно об инструментах диагностики10分鐘
Quiz4 個練習
Задание для самопроверки2分鐘
Проверочный тест2分鐘
Тест: Контрольный тест 12分鐘
Тест: Контрольный тест 22分鐘
3
完成時間(小時)
完成時間為 6 小時

Психотехнологии работы с персоналом. Диагностика и изменение орагнизационной культуры

В модуле анализируется важный стратегический инструмент управления организацией - организационная культура. ...
Reading
7 個視頻(共 63 分鐘), 2 個閱讀材料, 5 個測驗
Video7 個視頻
Определение культуры организации8分鐘
Модели организационной культуры9分鐘
Артефактная модель организационной культуры11分鐘
Игровая структура организационной культуры10分鐘
Субкультуры организационной культуры7分鐘
Сильная/слабая организационная культура11分鐘
Reading2 個閱讀材料
Рекомендуемая литература10分鐘
Терминологическая справка10分鐘
Quiz3 個練習
Задание для самопроверки2分鐘
Проверочный тест6分鐘
Контрольный тест10分鐘
4
完成時間(小時)
完成時間為 6 小時

Психотехнологии работы с персоналом. Диагностика и изменение организационной культуры

В модуле рассматриваются ключевые приёмы и методы диагностики и изменения организационной культуры. ...
Reading
8 個視頻(共 73 分鐘), 3 個閱讀材料, 5 個測驗
Video8 個視頻
Модель Т. Дила и А. Кеннеди12分鐘
Модель Г. Хофштеде10分鐘
Модель Ч. Хенди11分鐘
Модель Д. Денисона8分鐘
Модель Ким Камерона и Роберта Куинна4分鐘
Рамочная конструкция конкурирующих ценностей12分鐘
Анализ организационной культуры6分鐘
Reading3 個閱讀材料
Рекомендуемая литература10分鐘
Кейс «Кафедра»10分鐘
Заключительное слово10分鐘
Quiz3 個練習
Вопросы к кейсу «Кафедра»4分鐘
Задание для самопроверки2分鐘
Контрольный тест6分鐘

講師

Avatar

Родионова Елена Анатольевна

доцент
Кафедра психологического обеспечения профессиональной деятельности
Avatar

Доминяк Владислав Игоревич

старший преподаватель
кафедра организационного поведения и управления персоналом

關於 Saint Petersburg State University

The Saint-Petersburg University (SPbU) is a state university, located in Saint-Petersburg, Russia. Founded in 1724, SPbU is the oldest institution of higher education in Russia. At present, there are more than 30 000 students in SPbU studying 398 programmes...

關於 Эффективный руководитель 專項課程

Эта специализация предназначена для всех, кто интересуется психологией менеджмента и организационной психологией, а в особенности она будет полезна для руководителей, ориентированных на повышение эффективности организации, заинтересованных в формировании продуктивной команды. Каждому руководителю есть что улучшить в своей компании и в собственном подходе к управлению. Целью этой специализации является дать комплексные знания, применимые на практике в любой организации. Специализация состоит из четырех курсов, посвященных разным аспектам эффективного менеджмента. Слушатели смогут пройти путь от построения собственной успешной карьеры до получения знаний, необходимых для действительно эффективного управления организацией. Авторы специализации сочетают научный подход с многолетней практикой консультирования, что позволит слушателям по-новому взглянуть на вопрос управления компанией и персоналом....
Эффективный руководитель

常見問題

  • 注册以便获得证书后,您将有权访问所有视频、测验和编程作业(如果适用)。只有在您的班次开课之后,才可以提交和审阅同学互评作业。如果您选择在不购买的情况下浏览课程,可能无法访问某些作业。

  • 您注册课程后,将有权访问专项课程中的所有课程,并且会在完成课程后获得证书。您的电子课程证书将添加到您的成就页中,您可以通过该页打印您的课程证书或将其添加到您的领英档案中。如果您只想阅读和查看课程内容,可以免费旁听课程。

還有其他問題嗎?請訪問 學生幫助中心