課程信息
9,423 次近期查看

100% 在線

立即開始,按照自己的計劃學習。

可靈活調整截止日期

根據您的日程表重置截止日期。

初級

完成時間大約為36 小時

建議:4 часа в неделю...

俄語(Russian)

字幕:俄語(Russian)

100% 在線

立即開始,按照自己的計劃學習。

可靈活調整截止日期

根據您的日程表重置截止日期。

初級

完成時間大約為36 小時

建議:4 часа в неделю...

俄語(Russian)

字幕:俄語(Russian)

教學大綱 - 您將從這門課程中學到什麼

1
完成時間為 8 小時

Технология мотивационного менеджмента

7 個視頻 (總計 60 分鐘), 3 個閱讀材料, 7 個測驗
7 個視頻
Ценностно-мотивационное пространство10分鐘
Структура и особенности мотивации16分鐘
Теории мотивации2分鐘
Теория самодетерминации4分鐘
Взаимосвязь мотивации и стимула10分鐘
Мотивирование персонала9分鐘
3 個閱讀材料
Рекомендованная литература10分鐘
Теории мотивации10分鐘
Соотношение мотив-стимул10分鐘
4 個練習
Задание для самопроверки2分鐘
Проверочный тест4分鐘
Контрольный тест 18分鐘
Контрольный тест 212分鐘
2
完成時間為 6 小時

Технология мотивационного менеджмента

9 個視頻 (總計 77 分鐘), 1 個閱讀材料, 6 個測驗
9 個視頻
Инструменты диагностики8分鐘
Система мотивации и стимулирования на предприятии12分鐘
Система мотивации7分鐘
Мотивационно-компетентностные критерии эффективности9分鐘
Факторы демотивации (Часть 1)6分鐘
Факторы демотивации (Часть 2)10分鐘
Система стимулирования (демотивирующий эффект)5分鐘
Технологические этапы разработки системы стимулирования10分鐘
1 個閱讀材料
Дополнительно об инструментах диагностики10分鐘
4 個練習
Задание для самопроверки2分鐘
Проверочный тест2分鐘
Тест: Контрольный тест 12分鐘
Тест: Контрольный тест 22分鐘
3
完成時間為 6 小時

Психотехнологии работы с персоналом. Диагностика и изменение орагнизационной культуры

7 個視頻 (總計 63 分鐘), 2 個閱讀材料, 5 個測驗
7 個視頻
Определение культуры организации8分鐘
Модели организационной культуры9分鐘
Артефактная модель организационной культуры11分鐘
Игровая структура организационной культуры10分鐘
Субкультуры организационной культуры7分鐘
Сильная/слабая организационная культура11分鐘
2 個閱讀材料
Рекомендуемая литература10分鐘
Терминологическая справка10分鐘
3 個練習
Задание для самопроверки2分鐘
Проверочный тест6分鐘
Контрольный тест10分鐘
4
完成時間為 6 小時

Психотехнологии работы с персоналом. Диагностика и изменение организационной культуры

8 個視頻 (總計 68 分鐘), 3 個閱讀材料, 5 個測驗
8 個視頻
Модель Т. Дила и А. Кеннеди12分鐘
Модель Г. Хофштеде10分鐘
Модель Ч. Хенди11分鐘
Модель Д. Денисона3分鐘
Модель Ким Камерона и Роберта Куинна4分鐘
Рамочная конструкция конкурирующих ценностей12分鐘
Анализ организационной культуры6分鐘
3 個閱讀材料
Рекомендуемая литература10分鐘
Кейс «Кафедра»10分鐘
Заключительное слово10分鐘
3 個練習
Вопросы к кейсу «Кафедра»4分鐘
Задание для самопроверки2分鐘
Контрольный тест6分鐘
4.7
8 個審閱Chevron Right

來自Психотехнологии работы с персоналом (Psychotechnologies of personnel management)的熱門評論

創建者 HMay 25th 2018

Понятный и практичный курс, который дает максимум материала по теме мотивации, ценностей.

講師

Avatar

Родионова Елена Анатольевна

доцент
Кафедра психологического обеспечения профессиональной деятельности
Avatar

Доминяк Владислав Игоревич

старший преподаватель
кафедра организационного поведения и управления персоналом

關於 圣彼得堡国立大学

Санкт-Петербургский государственный университет (СПбГУ) — старейший вуз России, основанный в 1724 году. Университет сегодня — научный, образовательный и культурный центр мирового значения, неизменно входящий во все международные рейтинги вузов. В номинации взаимодействие с работодателями QS Graduate Employability 2018 СПбГУ занимает 20 место среди 400 ведущих вузов мира и является лучшим в России. В настоящее время СПбГУ реализует 418 образовательных программ, включающих самые современные направления подготовки и специальности. Сертификат об успешном окончании представленных онлайн-курсов дает 5 дополнительных баллов при поступлении на программы магистратуры и аспирантуры СПбГУ. St Petersburg University is the oldest university in Russia, founded in 1724. The University today is a world-class research, educational and cultural centre which is always included in all international rankings of world universities. St Petersburg University was ranked 20th in QS Graduate Employability Ranking 2018 among 400 leading universities in the world and is the best in Russia. At present, St Petersburg University offers 418 academic programmes, including the most advanced areas and fields of study. The certificate of successful completion of offered online courses gives five additional points when applying for master’s and doctoral programmes at St Petersburg University....

關於 Эффективный руководитель 專項課程

Эта специализация предназначена для всех, кто интересуется психологией менеджмента и организационной психологией, а в особенности она будет полезна для руководителей, ориентированных на повышение эффективности организации, заинтересованных в формировании продуктивной команды. Каждому руководителю есть что улучшить в своей компании и в собственном подходе к управлению. Целью этой специализации является дать комплексные знания, применимые на практике в любой организации. Специализация состоит из четырех курсов, посвященных разным аспектам эффективного менеджмента. Слушатели смогут пройти путь от построения собственной успешной карьеры до получения знаний, необходимых для действительно эффективного управления организацией. Авторы специализации сочетают научный подход с многолетней практикой консультирования, что позволит слушателям по-новому взглянуть на вопрос управления компанией и персоналом....
Эффективный руководитель

常見問題

  • 注册以便获得证书后,您将有权访问所有视频、测验和编程作业(如果适用)。只有在您的班次开课之后,才可以提交和审阅同学互评作业。如果您选择在不购买的情况下浏览课程,可能无法访问某些作业。

  • 您注册课程后,将有权访问专项课程中的所有课程,并且会在完成课程后获得证书。您的电子课程证书将添加到您的成就页中,您可以通过该页打印您的课程证书或将其添加到您的领英档案中。如果您只想阅读和查看课程内容,可以免费旁听课程。

還有其他問題嗎?請訪問 學生幫助中心