課程信息
10,077

100% 在線

立即開始,按照自己的計劃學習。

可靈活調整截止日期

根據您的日程表重置截止日期。

完成時間大約為21 小時

建議:7 weeks of study, 1-3 hours/week...

英語(English)

字幕:英語(English)

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教學大綱 - 您將從這門課程中學到什麼

1
完成時間為 1 小時

Introduction

As the name suggests, this module will introduce the course and its content, as well as give an overview of what triggered the explosion of People Analytics. ...
4 個視頻 (總計 14 分鐘), 3 個閱讀材料, 1 個測驗
4 個視頻
Lecture 1 About the Course3分鐘
Lecture 2 HR Transformation5分鐘
Lecture 3 Course Structure4分鐘
3 個閱讀材料
Grading Policy10分鐘
Communication Rules10分鐘
Reading list10分鐘
1 個練習
Module I Quiz18分鐘
2
完成時間為 3 小時

Performance

In this module, we talk about measuring performance, setting KPIs, organizing performance evaluation and touch upon the issue of biases. In your first peer-reviewed assignment you will get to apply your knowledge as a manager of a sports club. You can get in the right mood by watching (or rewatching) Moneyball. ...
3 個視頻 (總計 11 分鐘), 1 個閱讀材料, 3 個測驗
3 個視頻
Lecture 2 Setting Objectives and Measuring Performance3分鐘
Lecture 3 Data Presentation3分鐘
1 個閱讀材料
Reading list10分鐘
2 個練習
Module 2. Applying skills6分鐘
Module II Quiz18分鐘
3
完成時間為 1 小時

Culture and Assessments

Culture is a very elusive topic, but it is still measurable and it affects performance a lot. In this module we discuss its various aspects, why it affects performance, and what are the "enemies" of performance-enhancing organizational cultures...
3 個視頻 (總計 13 分鐘), 1 個閱讀材料, 2 個測驗
3 個視頻
Lecture 2 Understanding Culture5分鐘
Lecture 3 Assessing Culture4分鐘
1 個閱讀材料
Reading list10分鐘
2 個練習
Module 3. Applying skills6分鐘
Module III Quiz18分鐘
4
完成時間為 3 小時

Compensation

In this module we will talk about various compensation models and you will learn how to do compensation benchmarking. In your second peer-reviewed assignment you will apply the new knowledge to conduct your own benchmarking project. ...
3 個視頻 (總計 15 分鐘), 1 個閱讀材料, 3 個測驗
3 個視頻
Lecture 2 Compensation Models5分鐘
Lecture 3 Benchmarking5分鐘
1 個閱讀材料
Reading list10分鐘
2 個練習
Module 4. Applying skills6分鐘
Module IV Quiz16分鐘
4.0
20 個審閱Chevron Right

熱門審閱

創建者 SLJun 21st 2017

Great course to learn about the future of human resource management.

創建者 PROct 5th 2018

Excellent course and good study materials/video tutorials.

講師

Avatar

Ilya Breyman

Adjunct Professor
Center of Innovative Educational Technologies
Avatar

Alexey Dolinskiy

Adjunct Professor
Center of Innovative Educational Technologies

關於 莫斯科物理科学与技术学院

Московский физико-технический институт (неофициально известный как МФТИ или Физтех) является одним из самых престижных в мире учебных и научно-исследовательских институтов. Он готовит высококвалифицированных специалистов в области теоретической и прикладной физики, прикладной математики, информатики, биотехнологии и смежных дисциплин. Физтех был основан в 1951 году Нобелевской премии лауреатами Петром Капицей, Николаем Семеновым, Львом Ландау и Сергеем Христиановичем. Основой образования в МФТИ является уникальная «система Физтеха»: кропотливое воспитание и отбор самых талантливых абитуриентов, фундаментальное образование высшего класса и раннее вовлечение студентов в реальную научно-исследовательскую работу. Среди выпускников МФТИ есть Нобелевские лауреаты, основатели всемирно известных компаний, известные космонавты, изобретатели, инженеры....

常見問題

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