ستتعلم في هذه الدورة كيفية خلق رؤية مشتركة لفريقك وإيصالها بفعالية لزملائك بالفريق. ستتعلم أيضًا كيفية إرساء أهداف وتوقعات فعّالة بطريقة تعمل على تمكين فريقك على النحو الأفضل من تحقيق الرؤية المشتركة وأخيرًا، ستفهم احتياجات ودوافع الأداء الأكثر أهمية عبر الثقافات، وستتعلم كيفية المواءمة بين المكافآت والسلوكيات المنشودة بحيث يتم تحفيز زملائك على بلوغ أهداف الفريق.
إلهام الأفراد وتحفيزهم
密歇根大学課程信息
可靈活調整截止日期
根據您的日程表重置截止日期。
可分享的證書
完成後獲得證書
100% 在線
立即開始，按照自己的計劃學習。
完成時間大約為15 小時
阿拉伯語（Arabic）
字幕：阿拉伯語（Arabic）, 中文（簡體）, 越南語, 俄語（Russian）, 英語（English）, 蒙古語
您將獲得的技能
- Modeling
- Smart Criteria
- Communication
- Nonverbal Communication
可靈活調整截止日期
根據您的日程表重置截止日期。
可分享的證書
完成後獲得證書
100% 在線
立即開始，按照自己的計劃學習。
完成時間大約為15 小時
阿拉伯語（Arabic）
字幕：阿拉伯語（Arabic）, 中文（簡體）, 越南語, 俄語（Russian）, 英語（English）, 蒙古語
提供方
密歇根大学
The mission of the University of Michigan is to serve the people of Michigan and the world through preeminence in creating, communicating, preserving and applying knowledge, art, and academic values, and in developing leaders and citizens who will challenge the present and enrich the future.
授課大綱 - 您將從這門課程中學到什麼
完成時間為 5 小時
كيف تصبح قائدًا صاحب رؤية متبصرة
يحتاج كل فريق إلى رؤية تتألف من غرض مشترك، وقيم جوهرية وأهداف ممتدة. إن مسؤوليتك، بصفتك قائد فريق، تتمثل في إعداد هذه الرؤية وإيصال فحواها. ستتعلم في هذه الوحدة كيف تصبح قائدًا صاحب رؤية متبصرة.
完成時間為 5 小時
18 個視頻 （總計 104 分鐘）, 9 個閱讀材料, 2 個測驗
完成時間為 4 小時
إرساء أهداف وتوقعات فعّالة
بصفتك قائدًا، فإن أحد أهم أدوارك يتمثل في إرساء أهداف وتوقعات واضحة. في هذه الوحدة، ستتعلم كيف يكون الهدف فعّالاً، وكيف تجعل الأهداف مُحفِّزة وذات مغزى، والمخاطر المتعلقة بإرساء أهداف صعبة أو مُحدَّدة للغاية.
完成時間為 4 小時
8 個視頻 （總計 52 分鐘）, 4 個閱讀材料, 2 個測驗
完成時間為 2 小時
فهم الاحتياجات البشرية ودوافع الأداء عبر الثقافات
عند قيادتك للأشخاص، يجب عليك فهم ما يُحفِّز الأشخاص على اتخاذ الإجراء والمساهمة لصالح الفريق. ستتعلم في هذه الوحدة الاحتياجات الأساسية التي تمثل دافعًا للسلوك البشري، وستتعلم كيفية الاستفادة من هذه الاحتياجات لتعزيز التحفيز في فريقك.
完成時間為 2 小時
12 個視頻 （總計 98 分鐘）, 1 個閱讀材料, 1 個測驗
完成時間為 4 小時
المواءمة بين المكافآت والسلوك
يُعتبر عدم وجود مواءمة بين المكافآت والسلوك المنشود واحدًا من المشكلات الأكثر شيوعًا في المؤسسات. ويُعتبر التعقيب غير الفعّال على الأداء مشكلة شائعة أخرى. ستتعلم في هذه الوحدة كيفية المواءمة بين المكافآت والسلوك وتقديم تعقيب فعّال لتحفيز الأداء في فريقك.
完成時間為 4 小時
12 個視頻 （總計 72 分鐘）, 8 個閱讀材料, 2 個測驗
常見問題
我什么时候能够访问课程视频和作业？
我购买证书后会得到什么？
有助学金吗？
還有其他問題嗎？請訪問 學生幫助中心。
