課程概述
الهدف من هذه الدورة التدريبية تعليمك المبادئ البسيطة التي يستخدمها المديرون الخبراء من أجل تحسين أداء الموظفين وتحفيزهم. ولن تضطر إلى تجنب إخبار الموظفين "الحقيقة" مرة أخرى بعد الآن، لأن الأساليب السبعة التي سوف نقوم بتعليمك إياها لن تجعل الموظفين خائفين أو يتخذون وضعًا دفاعيًا. كمدير، أو كشخص يرغب في أن يكون مديرًا، سوف تتعلم كذلك على وجه الخصوص ماهية الملاحظات، وكيف يتم تقييم الملاحظات السلبية بشكل أكبر من تلك الإيجابية، وكيف يمكن أن تؤثر الملاحظات الإيجابية بشكل فائق على السلوكيات مثل الإبداع والعمل الجماعي.
إن إعطاء الملاحظات مهارة تتطور مع مرور الوقت. إننا نمنحك عملية يمكنك استخدامها لتحسين مهارات الملاحظات لديك وإعطاء تلك الملاحظات بكل ثقة. سوف تجد أن هناك أساس علمي للعديد من المشاهدات والبديهيات حيال تقديم الملاحظات، مثل صعوبة إعطاء الملاحظات بشكل صحيح وكره الناس لإعطاء الملاحظات وغير ذلك الكثير. وسوف يكون من المطمئن أن تعرف كيف تتغلب على تلك الصعوبات. نتمنى أن تستمتع بوقتك وأنت تتطور إلى مدير أفضل!
篩選依據：
1 - إعطاء الملاحظات المفيدة 的 9 個評論（共 9 個）
創建者 HAMAD M A
•May 13, 2019
الدورة مفيدة
創建者 ABBAS H A
•May 02, 2019
مع تمنياتي للجميع بال
創建者 Salam M A H
•Jun 11, 2019
the course is excellent but the Arabic translation for the final exam needs to be reviewed
創建者 Ahmed I A H
•May 28, 2019
E
創建者 ALI m A
•May 20, 2019
الدورة كانت مفيد ت
創建者 Dr. A M A S A H
•May 19, 2019
THAN
創建者 علي س س م ا
•May 16, 2019
الدورة مفيدة جدا تعلمك متى تقوم بتوجه ملاحظاتك السبية والايجابية وشكرا
創建者 1808159
•May 16, 2019
مادة تدريبية رائعه -يمكن ممارستها على المستوى الشخصي والعملي -تحتاج الى ممارسة للتمكن منها بالرغم من سهولة المعلومات فيها
創建者 Ebrahim H A
•Feb 25, 2019
it is amazing course, I have learned a lot of new ways to deliver my feedback in a proper & provisional matter.
