Даже в XXI веке, когда компьютеры и современная техника казалось бы захватили мир, человеческий фактор по-прежнему играет ключевую роль в нашей жизни.
Так и при разработке корпоративных систем, которым посвящены несколько моих предыдущих курсов, весьма значительную роль играют аспекты менеджериально-управленческие. А кризисы в разработке КС, о которых мы говорили, во многом обусловлены человеческим фактором.
Предметом курса является человеческий фактор в корпоративных системах, включающий особенности взаимодействия разработчика и заказчика, а также команд разработки программных продуктов.
Командообразование, управление конфликтами, конструктивное общение, проведение и анализ результатов собеседований,- вот далеко не полный перечень знаний, умений и навыков, которые призван дать настоящий курс.
Человеческий фактор в разработке корпоративных систем
提供方
National Research Nuclear University MEPhI
教學大綱 - 您將從這門課程中學到什麼
週
1Введение
Вводная часть курса посвящена основным понятиям и определениям. Вспомним о кризисе с позиции человеческого фактора, напомним о том, как возникла программная инженерия как ответ кризису. Посмотрим, каким образом удается при правильном построении команды, формировать адаптивное управление разработкой программных систем и противостоять кризису.
4 個視頻 （總計 31 分鐘）, 4 個閱讀材料, 2 個測驗
4 個視頻
Концепция курса: приемы и методы9分鐘
Программная инженерия и управление командой разработчиков5分鐘
Человеко-ориентированное управление разработкой8分鐘
4 個閱讀材料
Презентация (pdf). Введение. Проблемы разработки ПО10分鐘
Презентация (pdf). Концепция курса: приемы и методы10分鐘
Презентация (pdf). Программная инженерия и управление командой разработчиков10分鐘
Презентация (pdf). Человеко-ориентированное управление разработкой10分鐘
2 個練習
Тренировочный тест к модулю 120分鐘
Итоговый тест к модулю 118分鐘
週
2Информационное взаимодействие разработчика и клиента
В этом модуле мы рассмотрим особенности информационного взаимодействия между разработчиком и заказчиком. Вспомним ограничения в разработки программных систем, которые связаны с человеческим фактором. Мы посмотрим, каким образом выбор модели и методологии разработки программных систем влияет на результат. Обсудим, какие могут возникать ситуации при разработке.
21 個視頻 （總計 142 分鐘）, 21 個閱讀材料, 2 個測驗
21 個視頻
Виды разработки ПО5分鐘
Стадии разработки ПО4分鐘
Структура и корпоративная культура организации заказчика5分鐘
Социальный капитал, конфликты и переговоры7分鐘
Основы теории информации10分鐘
Модели передачи информации9分鐘
Высококритичные системы3分鐘
Модель архитектурных «слоев»8分鐘
ACDM — мотивация8分鐘
ACDM — основы5分鐘
ACDM — роли и стадии10分鐘
Инновационные системы — особенности и проблемы3分鐘
«Иннополис» — экосистема и университет8分鐘
«Иннополис» сегодня4分鐘
Особенности университета «Иннополис»5分鐘
Уточнение контекста и условий исследования8分鐘
Описание эксперимента5分鐘
Экспериментальное внедрение и предложения по дальнейшему развитию8分鐘
Управление качеством7分鐘
Выводы4分鐘
21 個閱讀材料
Презентация (pdf). Проблемы и ограничения разработки ПО10分鐘
Презентация (pdf). Виды разработки ПО10分鐘
Презентация (pdf). Стадии разработки программного обеспечения10分鐘
Презентация (pdf). Структура и корпоративная культура организации заказчика10分鐘
Презентация (pdf). Социальный капитал, конфликты и переговоры10分鐘
Презентация (pdf). Основы теории информации10分鐘
Презентация (pdf). Модели передачи информации10分鐘
Презентация (pdf). Высококритичные системы10分鐘
Презентация (pdf). Модель архитектурных «слоев»10分鐘
Презентация (pdf). ACDM — мотивация10分鐘
Презентация (pdf). ACDM — основы10分鐘
Презентация (pdf). ACDM — роли и стадии10分鐘
Презентация (pdf). Инновационные системы — особенности и проблемы10分鐘
Презентация (pdf). «Иннополис» — экосистема и университет10分鐘
Презентация (pdf). «Иннополис» сегодня10分鐘
Презентация (pdf). Особенности университета «Иннополис»10分鐘
Презентация (pdf). Уточнение контекста и условий исследования10分鐘
Презентация (pdf). Описание эксперимента10分鐘
Презентация (pdf). Экспериментальное внедрение и предложения по дальнейшему развитию10分鐘
Презентация (pdf). Управление качеством10分鐘
Презентация (pdf). Выводы10分鐘
2 個練習
Тренировочный тест к модулю 220分鐘
Итоговый тест к модулю 218分鐘
週
3Принципы и приемы передачи знаний: знания и мотивация
В этом модуле рассмотрим семь принципов передачи знаний. Рассмотрим технологии, которые больше связаны с учебным процессом, чем с передачей знаний при разработке программных систем.
10 個視頻 （總計 73 分鐘）, 10 個閱讀材料, 2 個測驗
10 個視頻
«7 принципов» передачи знаний — вопросы и ответы4分鐘
Предыдущие знания и их активация10分鐘
Предыдущие знания: стратегии развития. Пример применения10分鐘
Организация знаний — эксперты и новички4分鐘
Схемы организации знаний7分鐘
Организация знаний: пример применения и выводы5分鐘
Мотивация: основы. Цели, ценности, ожидания9分鐘
Влияние среды4分鐘
Мотивация: стратегии развития. Пример применения8分鐘
10 個閱讀材料
Презентация (pdf). «7 принципов» передачи знаний — основы10分鐘
Презентация (pdf). «7 принципов» передачи знаний — вопросы и ответы10分鐘
Презентация (pdf). Предыдущие знания и их активация10分鐘
Презентация (pdf). Предыдущие знания: стратегии развития. Пример применения10分鐘
Презентация (pdf). Организация знаний — эксперты и новички10分鐘
Презентация (pdf). Схемы организации знаний10分鐘
Презентация (pdf). Организация знаний: пример применения и выводы10分鐘
Презентация (pdf). Мотивация: основы. Цели, ценности, ожидания10分鐘
Презентация (pdf). Влияние среды10分鐘
Презентация (pdf). Мотивация: стратегии развития. Пример применения10分鐘
2 個練習
Тренировочный тест к модулю 320分鐘
Итоговый тест к модулю 342分鐘
週
4Принципы и приемы передачи знаний: точки роста
В данном разделе мы узнаем, что такое мастерство, чем эксперт отличается от новичка, как мастерство достигается, какие этапы развития можно выделить.
17 個視頻 （總計 100 分鐘）, 17 個閱讀材料, 2 個測驗
17 個視頻
Когнитивная нагрузка и «переход»4分鐘
Стратегии развития мастерства. Пример применения7分鐘
Эффективная обратная связь и практика6分鐘
Обратная связь: стратегии развития, пример применения и выводы6分鐘
«Климат» и его влияние на передачу знаний4分鐘
Влияние личности7分鐘
«Климат» — стратегии развития, пример применения и выводы9分鐘
Саморазвитие: основы4分鐘
Саморазвитие и метапознание7分鐘
«Кризис недопонимания»6分鐘
Саморазвитие – стратегии10分鐘
Саморазвитие — пример применения и выводы5分鐘
Взаимосвязи «семи принципов»2分鐘
Знания и их организация3分鐘
Мотивация, мастерство, практика и обратная связь4分鐘
Климат, саморазвитие. Выводы4分鐘
17 個閱讀材料
Презентация (pdf). Мастерство: как его достичь?10分鐘
Презентация (pdf). Когнитивная нагрузка и «переход»10分鐘
Презентация (pdf). Стратегии развития мастерства. Пример применения10分鐘
Презентация (pdf). Эффективная обратная связь и практика10分鐘
Презентация (pdf). Обратная связь: стратегии развития, пример применения и выводы10分鐘
Презентация (pdf). «Климат» и его влияние на передачу знаний10分鐘
Презентация (pdf). Влияние личности10分鐘
Презентация (pdf). «Климат» — стратегии развития, пример применения и выводы10分鐘
Презентация (pdf). Саморазвитие: основы10分鐘
Презентация (pdf). Саморазвитие и метапознание10分鐘
Презентация (pdf). «Кризис недопонимания»10分鐘
Презентация (pdf). Саморазвитие – стратегии10分鐘
Презентация (pdf). Саморазвитие — пример применения и выводы10分鐘
Презентация (pdf). Взаимосвязи «семи принципов»10分鐘
Презентация (pdf). Знания и их организация10分鐘
Презентация (pdf). Мотивация, мастерство, практика и обратная связь10分鐘
Презентация (pdf). Климат, саморазвитие. Выводы10分鐘
2 個練習
Тренировочный тест к модулю 420分鐘
Итоговый тест к модулю 458分鐘
講師
Зыков Сергей Викторович
ДоцентКафедра кибернетики
關於 National Research Nuclear University MEPhI
National Research Nuclear University “MEPhI” is one of the most recognized technical universities in Russia. It is the only research nuclear university in Russia. The aim of the university existence is preparing the specialists for nuclear industry, science, information technology and other high-tech sectors of Russian economy.
National Research Nuclear University “MEPhI” implements postgraduate professional education curricula (PhD and postdoctoral level), carries out fundamental and applied scientific research in high-priority fields of science and technologies.
Among MEPhI graduates are Nobel Prize winners, members of the Russian Academy of Sciences, and winners of national prizes. Its professors and alumni have made major contributions to various fields of theoretical and experimental physics, mathematics, cybernetics, and computer sciences.
常見問題
我什么时候能够访问课程视频和作业？
注册以便获得证书后，您将有权访问所有视频、测验和编程作业（如果适用）。只有在您的班次开课之后，才可以提交和审阅同学互评作业。如果您选择在不购买的情况下浏览课程，可能无法访问某些作业。
我购买证书后会得到什么？
您购买证书后，将有权访问所有课程材料，包括评分作业。完成课程后，您的电子课程证书将添加到您的成就页中，您可以通过该页打印您的课程证书或将其添加到您的领英档案中。如果您只想阅读和查看课程内容，可以免费旁听课程。
退款政策是如何规定的？
有助学金吗？
還有其他問題嗎？請訪問 學生幫助中心。
